La Federación Dominicana de Comerciantes (FDC) manifestó su rechazo al proyecto de reforma del Código Laboral que actualmente se discute en el Congreso, argumentando que sus propuestas fueron ignoradas por los legisladores, especialmente en lo relativo al tema de la cesantía laboral.
Iván García, presidente del gremio, explicó que su planteamiento es sustituir gradualmente el sistema actual de cesantía por un seguro de desempleo, ya contemplado en la Ley 87-01 sobre Seguridad Social. La propuesta busca no vulnerar los derechos adquiridos de los trabajadores y plantea una transición basada en un esquema de desembolsos progresivos del fondo acumulado.
“Por ejemplo, si a un empleado le tocan RD$100,000, se le entregaría un 25% cada cuatro años, y desde la entrada en vigencia de la nueva ley, el seguro de desempleo lo cubriría en caso de despido o renuncia”, detalló García.
La FDC sostiene que este modelo brindaría mayor estabilidad a los trabajadores y claridad al empleador, pero acusa a los sindicatos de bloquear la discusión del tema en el Congreso. “Cuando tocamos el tema, somos ignorados sin derecho a réplica”, afirmó.
Advertencia de paros y reclamos de representación
García advirtió que, si el Código Laboral se aprueba sin incluir sus sugerencias, iniciarán paros comerciales escalonados a partir de la próxima semana. “Somos el motor de la economía del país y exigimos ser escuchados”, declaró, añadiendo que el sector comercio también debería tener representación en el Consejo Nacional de la Seguridad Social (CNSS), donde actualmente no tiene asiento.
Pese a que la vicepresidenta Raquel Peña aseguró que la cesantía “no será tocada” en la reforma, los comerciantes insisten en que el sistema actual debe adaptarse a la realidad del mercado laboral moderno.
Cuestionamientos al comercio chino
Durante su intervención, la FDC también denunció una supuesta “competencia desleal” por parte de comerciantes de origen chino. Exigieron al gobierno que, en un plazo de 30 días, se forme una comisión multisectorial para inspeccionar estos negocios.
Según un estudio interno citado por García, el 95% de los comercios chinos con menos de 500 metros no emiten comprobantes fiscales, no aceptan tarjetas de crédito ni registran a sus empleados en la Tesorería de la Seguridad Social (TSS).
“Eso no son empresarios, son negociantes, y hay que terminar con eso de una vez por todas”, sentenció García.
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