Representantes del sector empresarial calificaron como regresiva la reciente aprobación del proyecto de reforma al Código Laboral en el Congreso Nacional, señalando que la medida envía una señal negativa en un contexto económico que requiere estabilidad y confianza para avanzar.
En un comunicado público, los empresarios expresaron su preocupación y rechazo al contenido del proyecto, al considerar que implica un retroceso frente a la normativa actual y que se aleja del consenso necesario en un tema tan sensible para el clima de inversión y empleo en el país.
“Esta reforma representa una señal negativa en momentos en que el país enfrenta retos que demandan estabilidad y confianza”, afirmaron los gremios empresariales.
Recordaron que durante la rueda de prensa La Semanal de agosto de 2024, se había asegurado que los aspectos no consensuados, como la cesantía laboral, no serían incluidos en el proyecto legislativo. “El gobierno ha planteado propuestas siempre y cuando estén consensuadas… aunque más trabajosas, así demostramos que es posible”, había señalado en su momento el ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps.
Los empresarios también advirtieron que el proyecto aprobado incrementa considerablemente los costos laborales, lo que afectaría especialmente a las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes), que constituyen más del 98% del tejido económico nacional.
Ante esta situación, el sector privado llamó al Poder Ejecutivo y al Congreso Nacional a reanudar el diálogo tripartito entre gobierno, empleadores y trabajadores, con el fin de consensuar un nuevo Código Laboral que sea “más moderno, justo y adaptado a la realidad económica del país”.
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