Santo Domingo.– El presidente de la Comisión Ejecutiva de Reforma Laboral, Eddy Olivares, afirmó que la modificación al Código de Trabajo se concretará en el menor tiempo posible, al entender que no existen obstáculos para que el proyecto sea aprobado tal como fue remitido por el Poder Ejecutivo.
Olivares recordó que la iniciativa fue enviada al Congreso sin incluir cambios relacionados con la cesantía, un aspecto que, según explicó, siempre estuvo claramente definido y conocido tanto por el sector empresarial como por los trabajadores. Indicó que el proyecto contiene observaciones propias del proceso legislativo, ya que corresponde al Congreso Nacional su análisis, discusión y eventual aprobación.
El funcionario reconoció que los empresarios tienen derecho a plantear propuestas de modificación dentro del marco de la reforma, calificando estas acciones como legítimas. No obstante, enfatizó que en esta etapa la responsabilidad de avanzar con la aprobación del Código Laboral recae exclusivamente en los legisladores.
Olivares manifestó su esperanza de que, al inicio de la próxima legislatura, el nuevo Código de Trabajo sea finalmente aprobado, señalando que el proyecto ha sido ampliamente debatido. A su juicio, el país no puede continuar regulándose por una normativa del siglo XX frente a un mercado laboral que ha evolucionado significativamente.
“El mercado laboral es distinto y se necesita un código que esté sintonizado con la realidad de este tiempo”, expresó, reiterando su confianza en que la reforma sea aprobada durante las primeras semanas de la próxima legislatura.
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