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Reforma laboral en marcha: empresarios presentan nuevas propuestas y senado garantiza que la cesantía no será tocada

Santo Domingo. – La reforma al Código de Trabajo sigue su curso en el Congreso Nacional, y ayer martes dio un paso clave con la entrega de nuevas propuestas por parte del Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep) a la Comisión Bicameral del Senado. Esto ocurre justo después de que las centrales sindicales suspendieran una vigilia convocada en rechazo a una posible eliminación de la cesantía.

El presidente de la comisión, senador Rafael Duluc, aseguró que las propuestas del Conep serán socializadas con las asociaciones de trabajadores, en un proceso que definió como “abierto al diálogo y enfocado en garantizar el equilibrio entre empleadores y empleados”.

“Estas propuestas serán compartidas con las centrales sindicales. Se trata de un proceso abierto, participativo y transparente”, afirmó Duluc.

Senadores aseguran que la cesantía no será modificada

Frente a las preocupaciones levantadas por los sindicatos, varios senadores salieron al frente con mensajes de calma. El senador Eduard Espiritusanto (Fuerza del Pueblo) fue claro: “La cesantía no será modificada en su esquema de pago actual”.

A esta garantía se sumaron sus colegas Moisés Ayala y Mercedes Ortiz, ambos del oficialista PRM, quienes reafirmaron que los derechos adquiridos por los trabajadores serán respetados.

“La cesantía no se toca. El Senado ha sido claro en ese sentido”, sentenció Ortiz.

La suspensión de la vigilia por parte de los sindicatos se logró tras una reunión con el presidente del Senado, donde se reafirmaron los compromisos de protección laboral.

Avanza el consenso sobre la reforma

El senador Duluc reveló que la reforma al Código de Trabajo ya cuenta con un consenso del 90%, lo que allanaría el camino para que la propuesta sea introducida formalmente al hemiciclo la próxima semana, iniciando su proceso de aprobación en primera lectura.

Conep propone mayor flexibilidad laboral

Entre los temas abordados en las propuestas del sector empresarial se destacan:

  • Jornadas laborales más flexibles
  • Contratos temporales
  • Regulación del teletrabajo
  • Procedimientos más ágiles para la conciliación laboral

Desde el Conep argumentan que la reforma debe adaptarse a los nuevos retos del mercado laboral, fomentando la productividad sin socavar los derechos fundamentales de los trabajadores.

Sindicatos: diálogo sí, retrocesos no

Aunque valoran la apertura del Senado al diálogo, las centrales sindicales se mantienen firmes en su rechazo a cualquier intento de debilitar la estabilidad laboral.

“Valoramos la apertura al diálogo, pero estaremos atentos a que lo acordado se respete”, expresó un vocero sindical tras la reunión.

Por ahora, los trabajadores y sus representantes seguirán observando de cerca el avance de la reforma, mientras el Congreso se prepara para debatir una de las transformaciones laborales más importantes de los últimos años.